Stage-oe-small.jpg

Phdthesis3027

Aus Aifbportal
Wechseln zu:Navigation, Suche
Skill-Meta-Frameworks und Wissensinformationssysteme in KMU




Datum: 16. Dezember 2011
KIT, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Erscheinungsort / Ort: Karlsruhe
Referent(en): Wolffried Stucky, York Sure-Vetter
BibTeX


Kurzfassung
Der bewusste Umgang mit dem Produktionsfaktor „Wissen“ spielt auch in kleinen und mittel-ständischen Unternehmen (KMU) eine immer größere Rolle. Nur wer seine wissensbasierten Prozesse und Ressourcen bewusst einsetzt, behauptet sich gegenüber seinen Wettbewerbern.

In der Dissertation werden vom Autor erarbeitete Modelle vorgestellt, mit denen KMU bei der Durchführung von Wissensprojekten, bei der Etablierung einer Lernenden Organisation (LO), d.h. einer Organisation, die bewusst mit dem Produktionsfaktor Wissen umgeht, und der Beschreibung von Mitarbeiter- und Job-Profilen unterstützt werden.

Das Conceptual Meta Framework (CMF) beinhaltet den kleinsten Baustein, um Profile zu definieren. Mit dem CMF können Frameworks für e-Skills, Kompetenzen oder Qualifikationen beschrieben und miteinander verglichen werden. Mit dem Modell WIS3PUR erhalten die KMU mit der sie selbständig ein Wissensinformationssystem einführen und etablieren können. Des Weiteren können Wissensprojekte selbständig durchgeführt werden. Mit LOB-MUT erhalten KMU Unterstützung bei der Einführung und Etablierung einer LO. Innerhalb einer LO sollen durch möglichst effizienten Einsatz von Lernprozessen, wissensintensiven Prozessen und vorhandenen Ressourcen Wettbewerbsvorteile gewonnen werden.



Forschungsgruppe

Betriebliche Informationssysteme


Forschungsgebiet